Sostenibilità ambientale e responsabilità sociale
Supporto alle aziende per attuare strategie volte a migliorare la performance ambientale e sociale della propria organizzazione e a ridurre l’impatto ambientale dei prodotti lungo l’intero ciclo di vita.
Sostenibilità ambientale e responsabilità sociale
Supporto alle aziende per attuare strategie volte a migliorare la performance ambientale e sociale della propria organizzazione e a ridurre l’impatto ambientale dei prodotti lungo l’intero ciclo di vita.
Sostenibilità ambientale
e responsabilità sociale
Supporto alle aziende per attuare strategie volte a migliorare la performance ambientale e sociale della propria organizzazione e a ridurre l’impatto ambientale dei prodotti lungo l’intero ciclo di vita.
chi siamo
chi siamo
chi siamo
Centrocot-Orienta integra esperienza e competenze consolidate nella certificazione ambientale e sociale, per offrire supporto alle imprese nei percorsi di sviluppo responsabile delle proprie attività.
Centrocot-Orienta è l’area di Sviluppo Sostenibile di Centrocot, nata dall’integrazione di Orienta, realtà con oltre vent’anni di esperienza nella certificazione ambientale e sociale di prodotti e servizi, per offrire supporto alle imprese nei percorsi di sviluppo responsabile.
L’ingresso di Orienta in Centrocot rafforza ulteriormente la capacità del Gruppo di accompagnare imprese e organizzazioni nei percorsi di valorizzazione e innovazione sostenibile, unendo competenze specialistiche nella certificazione a una visione integrata di sviluppo, ricerca e supporto alle filiere produttive.
In un contesto in cui la sostenibilità ambientale e sociale rappresenta una leva strategica imprescindibile per la competitività delle imprese, Centrocot-Orienta affianca le aziende nella definizione, gestione e valorizzazione dei propri obiettivi e programmi di sostenibilità, fornendo servizi qualificati, indipendenti e orientati al miglioramento continuo.
Centrocot-Orienta integra esperienza e competenze consolidate nella certificazione ambientale e sociale, per offrire supporto alle imprese nei percorsi di sviluppo responsabile delle proprie attività.
Centrocot-Orienta è l’area di Sviluppo Sostenibile di Centrocot, nata dall’integrazione di Orienta, realtà con oltre vent’anni di esperienza nella certificazione ambientale e sociale di prodotti e servizi, per offrire supporto alle imprese nei percorsi di sviluppo responsabile.
L’ingresso di Orienta in Centrocot rafforza ulteriormente la capacità del Gruppo di accompagnare imprese e organizzazioni nei percorsi di valorizzazione e innovazione sostenibile, unendo competenze specialistiche nella certificazione a una visione integrata di sviluppo, ricerca e supporto alle filiere produttive.
In un contesto in cui la sostenibilità ambientale e sociale rappresenta una leva strategica imprescindibile per la competitività delle imprese, Centrocot-Orienta affianca le aziende nella definizione, gestione e valorizzazione dei propri obiettivi e programmi di sostenibilità, fornendo servizi qualificati, indipendenti e orientati al miglioramento continuo.
Centrocot-Orienta è l’area di Sviluppo Sostenibile di Centrocot, nata dall’integrazione di Orienta, realtà con oltre vent’anni di esperienza nella certificazione ambientale e sociale di prodotti e servizi, per offrire supporto alle imprese nei percorsi di sviluppo responsabile.
L’ingresso di Orienta in Centrocot rafforza ulteriormente la capacità del Gruppo di accompagnare imprese e organizzazioni nei percorsi di valorizzazione e innovazione sostenibile, unendo competenze specialistiche nella certificazione a una visione integrata di sviluppo, ricerca e supporto alle filiere produttive.
In un contesto in cui la sostenibilità ambientale e sociale rappresenta una leva strategica imprescindibile per la competitività delle imprese, Centrocot-Orienta affianca le aziende nella definizione, gestione e valorizzazione dei propri obiettivi e programmi di sostenibilità, fornendo servizi qualificati, indipendenti e orientati al miglioramento continuo.
Cos’è Centrocot-Orienta
Centrocot-Orienta fornisce supporto alle imprese e alle organizzazioni impegnate a definire, organizzare e gestire i propri obiettivi e programmi di sostenibilità ambientale e responsabilità sociale.
La nostra cultura
La responsabilità sociale dell’impresa è legata alla capacità di integrare i temi e le sfide poste della sostenibilità nel modello di business, e di declinarli in obiettivi e piani operativi dettagliati e misurabili.
Il nostro team
Centrocot-Orienta opera attraverso un team integrato, in cui le competenze del gruppo Orienta si uniscono a quelle di Centrocot, collaborando a vicenda per offrire supporto tecnico e specializzato nell’ambito dell’auditing ambientale e sociale.
Cos’è Centrocot-Orienta
Centrocot-Orienta fornisce supporto alle imprese e alle organizzazioni impegnate a definire, organizzare e gestire i propri obiettivi e programmi di sostenibilità ambientale e responsabilità sociale.
La nostra cultura
La responsabilità sociale dell’impresa è legata alla capacità di integrare i temi e le sfide poste della sostenibilità nel modello di business, e di declinarli in obiettivi e piani operativi dettagliati e misurabili.
Il nostro team
Centrocot-Orienta opera attraverso un team integrato, in cui le competenze del gruppo Orienta si uniscono a quelle di Centrocot, collaborando a vicenda per offrire supporto tecnico e specializzato nell’ambito dell’auditing ambientale e sociale.
Cos’è Centrocot-Orienta
Centrocot-Orienta fornisce supporto alle imprese e alle organizzazioni impegnate a definire, organizzare e gestire i propri obiettivi e programmi di sostenibilità ambientale e responsabilità sociale.
La nostra cultura
La responsabilità sociale dell’impresa è legata alla capacità di integrare i temi e le sfide poste della sostenibilità nel modello di business, e di declinarli in obiettivi e piani operativi dettagliati e misurabili.
Il nostro team
Centrocot-Orienta opera attraverso un team integrato, in cui le competenze del gruppo Orienta si uniscono a quelle di Centrocot, collaborando a vicenda per offrire supporto tecnico e specializzato nell’ambito dell’auditing ambientale e sociale.
training
training
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I nostri webinar
Progettiamo e sviluppiamo webinar sui temi della sostenibilità e della certificazione, pensati per favorire la crescita delle competenze delle risorse umane.
La crescita delle conoscenze e delle competenze del personale rappresenta una leva fondamentale per raggiungere gli obiettivi aziendali di sostenibilità ambientale, affrontare i processi necessari per adeguarsi a un quadro normativo in continua evoluzione e rispondere alle crescenti esigenze dei clienti orientate all’integrità della catena di fornitura.
I nostri webinar
Progettiamo e sviluppiamo webinar sui temi della sostenibilità e della certificazione, pensati per favorire la crescita delle competenze delle risorse umane.
La crescita delle conoscenze e delle competenze del personale rappresenta una leva fondamentale per raggiungere gli obiettivi aziendali di sostenibilità ambientale, affrontare i processi necessari per adeguarsi a un quadro normativo in continua evoluzione e rispondere alle crescenti esigenze dei clienti orientate all’integrità della catena di fornitura.
I nostri webinar
Progettiamo e sviluppiamo webinar sui temi della sostenibilità e della certificazione, pensati per favorire la crescita delle competenze delle risorse umane.
La crescita delle conoscenze e delle competenze del personale rappresenta una leva fondamentale per raggiungere gli obiettivi aziendali di sostenibilità ambientale, affrontare i processi necessari per adeguarsi a un quadro normativo in continua evoluzione e rispondere alle crescenti esigenze dei clienti orientate all’integrità della catena di fornitura.
Obiettivi: Il seminario ha l’obiettivo di guidare le aziende certificate GOTS e quelle interessate ad ottenere la certificazione, a conoscere gli aspetti più importanti della Due Diligence (Dovere di Diligenza) introdotta da GOTS V7.0, nonché a comprendere come attuare il processo volto a identificare e trattare gli impatti ambientali, sociali e di governance all’interno della propria filiera tessile in accordo alle sei fasi del processo previste alla sezione 4.1. Due Diligence Management Process
Obiettivi: Il seminario ha l’obiettivo di guidare le aziende certificate GOTS, come anche quelle interessate ad ottenere la certificazione, a predisporre il “Manuale della Qualità dei Prodotti” (paragrafo 5.1) al fine di assicurare, attraverso la corretta e sistematica applicazione delle misure previste dal Manuale, che i prodotti certificati: rispondono ai parametri tecnici di qualità riportati al paragrafo 5.2.6; siano conformi ai livelli massimi fissati al paragrafo 5.2.7 per l’eventuale presenza di residui di sostanze vietate (o in restrizione), di pesticidi o di OGM.
Obiettivi: Il seminario ha l’obiettivo di guidare le aziende certificate GOTS e quelle interessate ad ottenere la certificazione, a conoscere gli aspetti più importanti della Due Diligence (Dovere di Diligenza) introdotta da GOTS V7.0, nonché a comprendere come attuare il processo volto a identificare e trattare gli impatti ambientali, sociali e di governance all’interno della propria filiera tessile in accordo alle sei fasi del processo previste alla sezione 4.1. Due Diligence Management Process
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